PENGUMUMAN Desember 2015
PENERIMAAN TENAGA / PEGAWAI KONTRAK
BADAN PELAYANAN UMUM DAERAH (BLUD)
PUSKESMAS KECAMATAN KELAPA GADING
( NON PEGAWAI NEGERI SIPIL )
Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan tenaga yang berprofesional dalam Program Ketuk Pintu Layani dengan Hati di lingkungan Puskesmas Kecamatan Kelapa Gading. Bersama ini memberikan kesempatan kepada yang berminat mendaftar menjadi karyawan yang sesuai dengan pendidikan yang dimiliki.
Jenis tenaga dibutuhkan sbb:
|
Persyaratan Lamaran
- Surat Lamaran yang ditujukan untuk Kepala Puskesmas Kecamatan Kelapa Gading dan di tulis tangan
- Warga Negara Indonesia
- Pada tanggal 1 Januari 2016 berusia setinggi-tingginya
- 30 (tiga puluh) tahun untuk pelamar S1
- 25 (dua puluh lima) tahun untuk pelamar D3
- 35 (tiga puluh lima) tahun untuk pelamar SMA
- Foto copy STTB/Ijazah yang dilegalisir ( Cap Basah)
- Daftar Nilai yang dilegalisir (Cap Basah)
- Indek prestasi komulatif (IPK)
- Pelamar S1 Sebesar 3,00 (tiga koma nol-nol)
- Pelamar D3 Sebesar 3,00 (tiga koma nol-nol)
- Pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar (berwarna)
- Foto Copy KTP
- Surat pernyataan perseorangan bahwa pelamar tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai puskesmas Kecamatan Kelapa Gading baik PNS dan Non PNS, dan bersedia digugurkan apabila memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai puskesmas kecamatan kelapa gading
- Surat Pernyataan tidak sedang bekerja di instansi kesehatan milik Pemerintah Prov DKI Jakarta
- Daftar riwayat hidup
- Surat keterangan sehat dari dokter instansi kesehatan pemerintah (ASLI)
- Surat keterangan bebas narkoba dari dokter instansi kesehatan pemerintah (LEGALISIR/ASLI)
- SKCK ( Surat Keterangan Catatan Kepolisian) LEGALISIR
- Semua Persyaratan diatas HARUS DILENGKAPI, bila salah satu tidak dilengkapi maka dianggap tidak lolos seleksi admiistrasi.
- Bersedia mengikuti tesi MMPI dengan biaya pribadi apabila lolos test tertulis
- Lamaran di kirim ke Puskesmas kecamatan Kelapa Gading, Jl. Pelepah Elok blok HF No. 7 Kecamatan Kelapa Gading Jakarta Utara paling lambat tanggal 7 Januari 2016.
SUMBER PENGUMUMAN BISA DI LIHAT DI SINI
#SCREENSHOOT
Lowongan pekerjaan di atas mungkin saja sudah tidak valid atau expired. Untuk itu silahkan lakukan pengecekan terlebih dahulu pada Perusahaan terkait untuk mengetahui masih tersedia apa tidaknya lowongan pekerjaan tersebut. Cek lokasi Perusahaan untuk membantu menemukan Alamat Perusahaan dan kevalidan Perusahaan tersebut. Jika Anda menemukan informasi lowongan kerja yang bermasalah silahkan hubungi team kami kami melalui halaman Contact.
0 komentar:
Posting Komentar